GIS-databeheerder

Over de functie In het kort: Je gaat GeoVisia verder implementeren, geografische data beheren en actualiseren, kwaliteitscontroles uitvoeren, kaarten maken in QGIS en collega’s en adviseurs ondersteunen bij vragen over geo-informatie. Organisatie Werken bij de gemeente Landsmeer is werken in een gemeente met grote ambities: korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid. Met het organisatie ontwikkelplan zijn we gestart om als organisatie in te spelen op veranderingen waarbij we investeren in onze medewerkers, die veel ruimte krijgen om zich verder te ontwikkelen. Van onze medewerkers vragen wij dat zij actief meedenken en werken aan zowel de eigen ontwikkeling als die van de organisatie. Hiertoe biedt de gemeente Landsmeer alle kansen om jezelf te blijven ontwikkelen, nieuwe werkwijzen te ontdekken en te implementeren. Resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, pro activiteit, verbinden en communicatie zijn hierbij onze sleutelwoorden. Opdracht Verder implementeren van zeer recente overstap naar Geovisia Beheren en actualiseren van geo- en beheergegevens in GeoVisia; Gebruikers begeleiden in het werken met GeoVisia; Uitvoeren van kwaliteitscontroles op geografische data (GIS-data); Ondersteunen van beleidsadviseurs en beheerders bij vragen over geografische informatie; Maken en onderhouden van kaarten in QGIS; Contact onderhouden met interne collega’s en externe leveranciers indien nodig. Inbedding De opdracht betreft een vervanging van een bestaande medewerker, de opdracht en taken liggen binnen de organisatie belegd en staan altijd onder leiding en toezicht. Eisen Dienstverband: Detachering Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als GIS/ Databeheerder; Wensen Aantoonbare werkervaring op het gebied van GeoVisia (40 punten); Aantoonbare werkervaring op het gebied van QGIS (40 punten); Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie (20 punten). Competenties Resultaatgericht; Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; Verantwoordelijkheidsgevoel; Enthousiast en proactief; Zelfstandig kunnen werken. Overige informatie Optie tot verlenging: Ja, 2x 5 maanden Gespreksdatum: Onbekend Dienstverband: Detachering Over de opdrachtgever De gemeente Landsmeer is gelegen in Noord-Holland en heeft ongeveer 11.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de gelijknamige dorpskern Landsmeer en het dorp Den Ilp. Landsmeer staat bekend om zijn groene karakter met veel water, weides en natuurgebieden. De gemeente Landsmeer richt zich op het creëren van een aantrekkelijke leefomgeving voor haar inwoners met veel mogelijkheden voor recreatie en natuurbeleving. In Landsmeer kun je genieten van het polderlandschap, wandelen en fietsen langs de waterwegen en genieten van de rust en ruimte. De gemeente Landsmeer hecht waarde aan een hechte gemeenschap en stimuleert het vrijwilligerswerk en verenigingsleven. Het streven is dat wonen en werken in Landsmeer aangenaam is, met oog voor het behoud van de natuur en het welzijn van de inwoners. De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever. Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken. Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct! Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon. Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.