About the Role
¿Te apetece trabajar en una organización en la que se desarrollan proyectos innovadores de
teledetección mediante satélite y dron empleando análisis de imagen e inteligencia artificial
en un entorno multidisciplinar?
En AINIA vamos a incorporar a un
Investigador/a de análisis de imagen y teledetección
para participar en proyectos innovadores de
d
esarrollo de aplicaciones de teledetección y análisis de imágenes
en el sector agroalimentario, desarrollando soluciones orientadas a empresas de la industria y resolviendo retos como la estimación de la producción, la detección temprana de enfermedades, el estado del suelo en cultivos o la detección de contaminación en el medioambiente.
Principales Funciones
Gestión de proyectos de I+D+i: preparación de propuestas, elaboración de informes técnicos, implantación de soluciones y seguimiento.
Desarrollo de aplicaciones basadas en imagen satelital y captada por drones (térmica, multiespectral, hiperespectral y LIDAR).
Evaluación de indicadores para seguimiento y monitorización de cultivos (estrés hídrico, detección de enfermedades, estimación de cosecha...).
Integrar las aplicaciones en maquinaria y en robótica móvil (AGVs y drones).
Evaluar e incorporar tecnologías de IA en soluciones de fusión de datos, modelos híbridos, predictivos...
Colaborar en proyectos de investigación europeos y estatales.
Requisitos mínimos
Buscamos a
Graduados/as e ingenieros/as de diferentes disciplinas de Física e Ingeniería
que cuenten con
Máster en Teledetección.
Se Valorará Adicionalmente
Conocimiento de software de procesamiento de imágenes en plataformas como ENVI o SNAP y de software fotogravimétrico como Pix4D o Agisoft Metashape.
Conocimientos de lenguajes y librerías de análisis en Python, R y Matlab.
Conocimiento de Sistemas de Información Geográfica QGIS/ArcGIS.
Titulación de piloto de drones.
Nivel medio/alto de inglés.
¿Qué ofrecemos?
Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua.
Retribución competitiva.
Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores.
Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes.
Flexibilidad de jornada.
Modelo de trabajo híbrido.
Formación específica según el departamento, incluido idiomas.
Parking gratuito.
Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico y gimnasio.
En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad.
#AINIA
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