Chef de section SIG - Bureau de dessin H/F

réséda est une entreprise de service public du groupe UEM. En tant que gestionnaire de réseau de distribution d'électricité, elle achemine localement l'électricité, raccorde les clients et les producteurs, et assure le développement, l'exploitation et la maintenance du réseau à Metz et dans 141 communes environnantes. Elle adapte le réseau aux nouveaux usages et aux enjeux de la transition énergétique.\nVotre environnement\nréséda est une entreprise de service public du groupe UEM. En tant que gestionnaire de réseau de distribution d'électricité, elle achemine localement l'électricité, raccorde les clients et les producteurs, et assure le développement, l'exploitation et la maintenance du réseau à Metz et dans 141 communes environnantes. Elle adapte le réseau aux nouveaux usages et aux enjeux de la transition énergétique.\nLe système d'information géographique, ou SIG, décrit la localisation et les caractéristiques techniques des ouvrages du réseau. Il constitue un référentiel pour les études, les chantiers, les interventions terrain et l'exploitation du réseau. La division SIG en assure le maintien et le développement.\nLa section SIG - bureau de dessin, est composée de 14 personnes. La section réalise les saisies, garantit la cohérence du référentiel, organise des relevés terrain et effectue des travaux de dessin pour d'autres entités. En 2025, elle a traité 1 675 dossiers et réalisé 817 relevés terrain.\nVotre mission\nRattaché au chef de division SIG, et en vous appuyant sur une adjointe, vous pilotez l'activité et assurez le management de la section, et créez les conditions permettant à l'équipe de produire des données fiables dans les délais attendus. Vous donnez du sens aux priorités, fixez un cadre de travail clair, développez les compétences de votre équipe, et contribuez à l'amélioration continue des processus.\nVos principales responsabilités\nPlanifier, prioriser et répartir les dossiers de mise à jour du référentiel patrimonial ainsi que les relevés terrain ;\nGarantir la qualité, la complétude, la cohérence et le respect des délais de mise à jour des données ;\nVeiller à l'application des règles de représentation, des procédures de saisie et des exigences de sécurité, notamment lors des activités réalisées sur le terrain ;\nFixer des objectifs clairs, animer les temps collectifs, réaliser les échanges individuels nécessaires et accompagner les situations sensibles ou conflictuelles ;\nOrganiser le développement des compétences, contribuer aux parcours professionnels et adapter la répartition des missions à la charge et aux compétences disponibles ;\nArbitrer les dossiers complexes et coordonner l'activité avec les autres entités de réséda ;\nSuivre les indicateurs de production, de qualité et de délai, puis assurer un reporting régulier et transparent auprès du chef de division ;\nAnalyser les processus de la section, et contribuer à la mise en oeuvre des actions d'amélioration\nVous disposez d'une première expérience réussie de management de proximité, idéalement dans un environnement technique, de bureau d'études ou de production de données. Une expertise préalable des réseaux électriques n'est pas indispensable : votre capacité à comprendre les enjeux, à structurer l'activité et à faire progresser une équipe sera prioritaire. Vous êtes à l'aise dans un environnement associant enjeux humains, données patrimoniales et exigences opérationnelles.\nCompétences indispensables\nPremière expérience réussie de management de proximité ;\nCapacité à organiser et piloter une activité comportant des volumes importants et des exigences de qualité élevées ;\nManagement exigeant, équitable et respectueux, fondé sur l'écoute et la responsabilisation ;\nCapacité à adapter votre posture, à porter les décisions et à traiter les situations sensibles ;\nRigueur, sens de la qualité et du résultat ;\nCommunication claire avec les équipes, la hiérarchie et les interlocuteurs métiers ;\nBonne aisance avec les outils numériques et les environnements fondés sur la donnée.\nCompétences constituant un atout\nConnaissance d'un système d'information géographique ou de la géomatique ;\nConnaissance du fonctionnement des réseaux électriques et du déroulement d'un chantier réseau ;\nExpérience dans un bureau d'études, un bureau de dessin ou une activité de gestion patrimoniale ;\nPratique de l'amélioration continue, du pilotage de processus ou de la conduite du changement.\nConditions proposées\nLe poste relève du Statut national du personnel des industries électriques et gazières spécifique au secteur de l'électricité et du gaz. Il est classé GF 10 ou 11 selon le profil et l'expérience.\nRémunération brute annuelle comprise entre 34 et 40k€ incluant un 13ème mois et une prime d'assiduité.\nIntéressement, participation, prime de partage de la valeur et abondements au plan d'épargne groupe ;\nAvantages liés au statut des IEG, dont un tarif préférentiel sur l'énergie selon les conditions applicables ;\nFormation à la prise de poste si nécessaire et accompagnement tout au long du parcours professionnel ;\nDispositifs destinés aux parents, couverture prévoyance et complémentaire santé ;\nTélétravail jusqu'à 30 jours par an ;\nActivités sociales et culturelles, associations sportives\nLe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, sous réserve de la compatibilité avec ses exigences.