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University of Vienna
verifiedVerified ListingKoordinator*in für Digitale Forschungsinfrastrukturen
location_onVienna, Vienna, Austria (Remote)
schedulePosted 29 days ago
workPart time
bar_chartMid
GitR
About the Role
Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als IT-Fachkraft unterstützen Sie die Professur im Bereich Kultur- und Geistesgeschichte des vormodernen Südasien bei der Einführung und Umsetzung von digitalen Infrastrukturen, sowie der Entwicklung und Durchführung von Projekten und Forschungsinitiativen mit digitalen Komponenten, inkl. digitaler Editionen, digitaler Archive, Datenbanken und Webapplikationen. Dabei nehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen geisteswissenschaftlicher Forschung, digitaler Infr
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:Erforderliche Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Digital Humanities, Informationswissenschaft, oder einem für den Arbeitsbereich der Professur einschlägigen Fach (z.B. Südasienkunde, Sprachwissenschaft)Fundierte Kenntnisse und Arbeitserfahrung bei der technischen Umsetzung digitaler Editionen nichtalphabetischer TexteFundierte Kenntnisse und Arbeitserfahrung in der System- und Datenbankadministration (Linux, Windows, MacOS)Erfahrung mit Datenba
Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie a
So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem MotivationsschreibenAbschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:Nina Mirnig [email protected] freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung
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