Opérateur Cartographie SIG ArcGIS Pro (Freelance optional)

Tâches et responsabilités Dans le cadre du déploiement de l’application ICARB, qui remplace l’application actuelle ICAR, la fonction combine un volet cartographique, un volet support et un volet formation à destination des agents communaux. La gestion des adresses, rues et bâtiments par les communes génère de nombreux signalements d’anomalies liés aux tracés de voiries et au positionnement des adresses. Ces demandes nécessitent des corrections dans le PICC à l’aide d’ArcGIS Pro. La mission vise à renforcer l’équipe en charge du traitement de ces adaptations cartographiques. Traiter les demandes de modifications cartographiques signalées par les agents communaux. Mettre à jour les tracés de voiries et les positionnements d’adresses dans ArcGIS Pro. Prendre en charge des opérations plus complexes, telles que les scissions ou fusions de noms de rues et les renumérotations d’adresses. Apporter une assistance aux agents communaux sur l’utilisation de l’application ICARB, via support téléphonique et en ligne. Conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques de gestion des adresses et des noms de rues. Préparer, organiser et animer des séances de formation et d’information pour les agents et mandataires communaux. Concevoir et mettre à jour les supports de formation. Intervenir lors de sessions collectives ou de formations organisées sur site. Utiliser ETL FME pour la conception de workspaces et la transformation de structures de données lorsque nécessaire. Les formations peuvent être organisées en groupes ou directement sur site. Étant donné la diversité des profils utilisateurs, une approche pédagogique et adaptée est attendue. Votre profil Vous disposez d’une expérience en tant que cartographe junior. Bonne maîtrise des systèmes d’information géographique (SIG), en particulier de la suite ESRI et d’ArcGIS Pro, pour la mise à jour du PICC. Maîtrise de l’ETL FME, notamment pour la conception de workspaces et la transformation de structures de données. Capacité à travailler de manière autonome, sans supervision directe. Sens de la qualité, avec une attention portée à l’exactitude du travail réalisé. Aisance dans le travail en équipe. Capacité à expliquer clairement les procédures et à faire preuve de pédagogie face à des interlocuteurs variés. Expérience ou aptitude à fournir un support fonctionnel par téléphone et en ligne. Français requis. Compétences comportementales Rigueur : travailler avec précision, méthode et exactitude. Planification : organiser son travail en tenant compte des délais, des priorités et de l’utilisation optimale des ressources. Prise d’initiatives : proposer et mettre en place des actions pertinentes en mesurant leurs impacts. Communication : transmettre et recueillir l’information de manière claire, en veillant à la bonne compréhension. Réseau relationnel et esprit d’équipe : entretenir des relations professionnelles utiles, soutenir ses collègues et contribuer aux objectifs de l’équipe. Processus d’évaluation Un questionnaire détaillé fondé sur des questions spécifiques pourra être transmis avant l’entretien. Selon les réponses fournies, cette étape peut être éliminatoire si les exigences ne sont pas rencontrées. Les candidats retenus seront ensuite invités à un entretien. Celui-ci pourra se tenir à distance si les circonstances l’exigent. Offre Vous ferez partie d'une PME belge en pleine croissance, où l’initiative et le développement personnel sont encouragés. Nous vous offrirons un environnement de travail agréable, entouré(e) de collègues sympathiques. Ensemble, nous élaborerons un plan de carrière, avec une attention particulière et un budget dédié à la formation ou à la certification complémentaire. Vous pouvez compter sur un salaire attractif, complété par des avantages extra-légaux, y compris une voiture de société. (Freelance est également possible)