Opérateurs cartographes

1. CONTEXTE Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo (RDC) s’est engagé par le Décret N° 09/32 du 08 août 2009, à organiser le Deuxième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH2) afin de disposer des données sur la population à une échelle géographique réduite qui sont nécessaires pour la conception, le pilotage et l’évaluation des programmes de développement. Ainsi, un Bureau Central du Recensement (BCR) a été mis en place conformément aux dispositions du Décret no 011/36 du 31 août 2011 et des Arrêtés Ministériels N°008/CAB/MIN.PLAN/2012 du 5 mars 2012 et no 031/CAB.MIN.PL/2015 du 21 novembre 2015 portant respectivement organisation et fonctionnement du BCR et nomination des membres de la Coordination Technique de cette structure. Pour l’exécution des travaux cartographiques du RGPH2, le BCR recrute des Opérateurs cartographiques de terrain (enquêteurs) . ​ 2. TACHES A ACCOMPLIR L’Opérateur des travaux cartographiques de terrain travaille sous la supervision du Chef d’Equipe. Il exécute l’ensemble des travaux devant fournir les informations nécessaires des ménages pour la production des aires de dénombrement. Il est chargé en particulier de : • Appliquer la méthodologie de la cartographie censitaire en utilisant les outils modernes de collecte des données tels que la tablette et les logiciels appropriés ; • Remplir, à l’aide de la tablette, les différentes fiches de collecte des données. 3. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Le poste concerné suppose le recrutement d’une personne expérimentée dans la collecte des données auprès des ménages. Cela étant, le candidat doit : • Etre de nationalité Congolaise, RDC (Pièce d’identité) ; • Avoir un âge maximum de 55 ans à la date du dépôt de la candidature ; • Jouir de toutes ses facultés physiques et mentales ; • Remplir un formulaire du dépôt de candidature disponible dans les centres de réceptionouverts à la Caritas ou à la Sous-Division de l’Education National de son territoire de résidence ; • Avoir un niveau d'études d'au moins Bac + 3 (Graduat ou Licence) ; • Adresser une lettre de motivation au Coordonnateur Technique du BCR (maximum 2 pages); • Déposer un CV à jour accompagné des copies des pièces justificatives ; • Avoir une bonne maitrise de l’outil numérique (Ordinateur, Téléphone android, Tablette) ; • Avoir une expérience avérée en matières de collecte des données de population avec tablette ou smartphone d’une enquête nationale ou locale ; • Avoir une bonne capacité de communication et de rédaction en français ; • Avoir une bonne maitrise de l’environnement social et culturel du milieu ; • Avoir la maitrise de la (des) principale (s) langue (s) parlée (s) localement ; • Résider le Territoire et/ou la Ville concernée ; • Etre discipliné et assidu au travail ; • Etre de bonne moralité ; • Avoir participé aux travaux cartographiques préparatoires organisés par le BCR est un atout; • Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Veuillez noter : • La présente offre concerne uniquement les candidats qui vivent dans les 145 territoires de la RDC et qui n’ont pas pu postuler par voie électronique ; • Les anciennes recrues de BCeCo doivent manifester leur disponibilité en postulant comme tous les candidats et en précisant dans leur CV et lettre de motivation qu’elles avaient été retenues sur la liste définitive à l’occasion du recrutement de 2015-2017 ou en le mentionnant sur le formulaire de dépôt de candidature ; • Les meilleurs Opérateurs cartographes seront retenus comme Chefs d’Equipe à l’issue de la formation. Les candidats sont conviés à déposer leurs dossiers : 1. Dans les centres de réception des dossiers (CRD) ouverts par la Caritas Congo dans tous les chefs-lieux de 145 territoires, de 09h00 à 16h00 ; Ou 2. Dans les centres de réception des dossiers ouverts par le Ministère de l'Education Nationale et Nouvelle Citoyenneté dans 121 Sous-Divisions de l'éducation situées dans les territoires ci-après : Aketi, Ango, Bondo, Bambesa, Poko, Bomongo, Lukolela, Makanza, Kambove, Kipushi, Likasi, Sakania, Kasenga, Pweto, Mitwaba, Kaniama, Kabongo, Malemba Nkulu, Nyangara, Rungu, Wamba, Dungu, Faradje, Watsa, Djugu, Irumu, Mambasa, Mahagi, Lukula ville, Seke Banza, Bangu ville, Luozi, Kapanga, Sandoa, Kwamouth, Oshwe, Kailo, Lubutu, Punia, Kabambare, Kasongo ville, Goma, Karisimbi, Nyirangongo, Rutshuru, Lubero, Oicha ville, Masisi, Walikale, Idjwi, Kalehe, Walungu, Mwenga, Shabunda, Nyunzu, Kabalo, Kongolo, Manono, Bafwasende, Banalia, Ubundu, Basoko, Opala, Yahuma, Befale, Monkoto, Bokungu et Djolu. La durée de réception de candidature est de 14 jours , à compter du mercredi 29 juillet 2026 , jour du lancement de l’offre (excepté le dimanche). NB. Le dépôt du dossier est totalement gratuit. Après le dépôt de son dossier, le candidat reçoit en retour un récépissé en guise de preuve.